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校本研修促成長 考核交流共提升

 

 

近日,根據《昆明市中小學校本培訓工作暫行辦法》中“昆明市中小學校本培訓考核指標體系”及 “2021-2022學年西山區校本培訓工作指導意見”,為全面檢驗各校校本培訓效果,進一步促進教師教育教學能力的提升,西山區教科中心對區屬145所公、民辦校園2021-2022學年校(園)本培訓工作分13個組進行全面考核。

 

 

01會前籌備

 

本次考核,昆明潤城學校是第五組考核校點。在我校參與考核的學校共10所,分別是:度假區第二小學、度假區實驗學校、昆明潤城學校、金岸小學、梁源二小、昆明市西山湖畔之夢小學、武成小學度假區華夏御府校區、海貝中英文小學、中華小學西山學校、南壩中心學校。

自接到考核任務,潤城學校教研處即時展開各項籌備工作。

 
 
 
 
 

 

 

 

02會議實況

 

上午9:00,西山區教科中心校本培訓考核巡查組朱麗萍老師,昆明潤城學校高中部執行校長梁園琳老師,小學部執行校長范淑敏老師,初中部執行校長李壯老師,以及潤城學校教研處全體老師均到考核會現場。

 
 
 
 
 

 

昆明潤城學校教研處盧芳蕊老師主持考核會開始。

 

考核流程按照各學校自主匯報、互查材料、綜合評分依次進行。

昆明潤城學校教研處副主任王昕老師將本年度校本培訓情況進行梳理和匯報。

 

 

各校老師按照組織管理,培訓實施、培訓成果三大板塊進行匯報。

 

 

老師們翻閱各校校本培訓成果,互相交流學習,均獲益匪淺。

 

 

 

 

 

03會議總結

 

評分完畢后,西山區教科中心校本培訓考核巡查組朱麗萍老師,針對今天匯報考核的具體情況進行總結發言,為各校新一年的校本培訓提出了建議,指明了方向。最終,昆明潤城學校2021-2022年度校本培訓考核獲得優秀等級,考核圓滿結束。

 
 
 
 
 

 

 

學校發展教研先行,教是校之本,研是師之魂。潤城學校將始終秉承“愛+智慧”的教育理念,以重實際、抓實事、求實效為原則,潛心研、創新研、多元研,全方位促進教師專業化成長。

 

 

- END -

 

 

撰稿 | 熊靜

攝影 | 趙娜 原晟剛 謝云川

編輯 | 謝云川

初審 | 董小明

終審 | 梁園琳、范淑敏、李壯

 

 

創建時間:2022-11-01 09:40
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